Sustainability

物語コーポレーションが取り組む
サステナビリティ

私たちは「人」に特化した「ダイバーシティ&インクルージョン」の取り組みを軸にサステナビリティを推進してきました。
社会の一員として、そのさまざまな活動を通し、豊かな未来づくりに向けて、
今できること、今やらなければならないことをひとつずつ、確実に具現化していきます。
S人・地域社会
  • 海外大学生インターンシップ受け入れ事業■上海外国語大学 ■韓国中央大学
  • マハサラスワティ大学外国語学部
    (インドネシア)との産学協定■産学協定 ■奨学金制度
  • チャレンジド雇用促進■積極的雇用
  • 障がい者来店支援■ココロのバリアフリーへの加盟 
    ■ココロのバリアフリー自動販売機の設置
  • スポーツスポンサード事業■三遠ネオフェニックス
  • 地域スポーツへの貢献■ゼロワンプロレスへの協賛 
    ■愛知県東三河地区でのサッカー冠大会開催
  • ライフパートナーシップ制度
  • 全従業員へのLGBTQA+研修・教育実施
3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
8 働きがいも経済成長も
10 人や国の不平等をなくそう
11 住み続けられるまちづくりを
16 平和と公正をすべての人に
E環境問題
  • eco箸の使用
    (焼肉きんぐ・丸源ラーメン)
  • バイオマスのテイクアウト袋使用
    (丸源ラーメン)
  • バイオマスストローの使用
    (お好み焼本舗)
  • フードロスチャレンジの実施
    (焼肉きんぐ・丸源ラーメン・お好み焼本舗・ゆず庵)
1 貧困をなくそう
2 飢餓をゼロに
12 つくる責任 つかう責任
14 海の豊かさを守ろう
15 陸の豊かさも守ろう
Gガバナンス
  • 食の安心・安全■店舗衛生の徹底(感染症対策、店舗衛生管理)
    ■仕入れ先の工場の衛生管理
    ■仕入れ先の選定
    ■自社工場フードファクトリー 愛知県版HACCP認証取得
    ■自社工場フードラボ 愛知県版HACCP認証取得
  • 健康経営の推進健康宣言ポリシー
  • ステークホルダーに対する責任 コーポレートガバナンス
    内部統制
3 すべての人に健康と福祉を
12 つくる責任 つかう責任