「レインボーコミュニケーションバッジ（RCB）2025プロジェクト」に賛同

株式会社物語コーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：加藤 央之）は、株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星 賢人）が主催する「レインボーコミュニケーションバッジ（RCB）2025プロジェクト」に賛同いたしますので、お知らせいたします。なお、本プロジェクトの賛同につきましては、2022年の初開催以来、今年で4度目となります。

「レインボーコミュニケーションバッジ（RCB）2025プロジェクト」は、従業員同士やお客さまに対して差別・偏見なく、違いを大切にしたコミュニケーションを図ることを改めて表明するプロジェクトです。LGBTQ＋コミュニティに関わる多様な人権課題の解決を目指すイベント「Tokyo Pride 2025」の開催に合わせ、株式会社JobRainbow主催のもと賛同企業と一緒に作り上げます。

本プロジェクト期間中は、全国の『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』等の直営全店舗と一部加盟店および本部勤務スタッフがレインボーコミュニケーションバッジを着用いたします。バッジには、「私とあなたの違いを大切に尊重します」のメッセージが印字されており、着用により当社が目指す「違いを受け入れる＝多様性の受容」と「違いを恐れず発言する＝多様性の表現」をより一層推進してまいります。また、本プロジェクトの期間中は、社内掲示板やeラーニングを活用した啓発活動を実施し、多様性やセクシュアリティについて理解を深め、考える機会を創出してまいります。併せて、各店舗のスタッフルームに掲示資料を設置し、すべての従業員が正しい知識を身につけるための学びの環境を整備しています。

セクシュアルマイノリティへの理解と尊重につきましては、当社の経営目標において「セクシュアリティの垣根をとる」を明記し、誰もが豊かで幸せな「自分物語」を歩むことを応援しております。また、2019年7月より「ライフパートナーシップ制度」を設置し、戸籍上は同性であるカップルにおいて、法律上の婚姻関係と同様に当社が規定する休暇や手当等の福利厚生を利用可能としております。さらに、2023年8月より、日本国内における婚姻の平等に賛同する企業を募るキャンペーン「Business for Marriage Equality」に賛同したほか、企業や団体のセクシュアルマイノリティに関する取り組みを評価する指標「PRIDE指標」（主催：work with Pride）において、6年連続で最高評価「ゴールド」の認定および外食企業で初となる「レインボー」の認定を2年連続で獲得しております。

当社は、引き続きD&Iの推進を通じて、全ての「『個』のチカラの活性化」を実現することで、「豊かな社会」と「お客様に必要とされるブランド・会社」の両立の実現を目指してまいります。

■レインボーコミュニケーションバッジ（RCB）2025プロジェクト概要
LGBTQ＋コミュニティに関わる多様な人権課題の解決を目指すイベント「Tokyo Pride 2025」の開催に合わせ、株式会社JobRainbow主催のもと賛同企業と一緒に作り上げるプロジェクトです。賛同した企業の従業員がレインボーコミュニケーションバッジを着用することで、多様なお客さまが安心できるコミュニケーションへの意識付けや実現に寄与するとともに、従業員の多様性や個性が輝く環境を互いに創り上げる第一歩となります。
URL： https://corp.jobrainbow.jp/rcb2025

■株式会社JobRainbowについて
株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。研修・コンサルティングを通じジェンダーギャップやLGBTQ+、障がい、多文化共生、育児介護などに取り組むD&Iカンパニーを増やすとともに、月間60万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを創業以来実現し続けています。

株式会社物語コーポレーション 展開ブランド ：　『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など ホームページURL　：　https://www.monogatari.co.jp/

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