希望エリアへの配属を行う「myエリア制度」の対象地域を細分化

株式会社物語コーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：加藤 央之）は、既婚者・介護者の従業員を対象に希望エリアへの配属を行う「myエリア制度」における対象地域を2026年10月1日（木）より従来の8エリアから10エリアへ拡充しましたのでお知らせいたします。

当社は、「『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置き、『とびっきりの笑顔と心からの元気』で世の中をイキイキさせる」を長期経営ビジョンに掲げ、従業員一人ひとりが豊かで幸せな「自分物語」を歩むことを応援しております。結婚や介護を始めとするライフステージの変化や世の中の働き方の多様化により、全国転勤に対するハードルが高いと感じる従業員もおり、従業員の選択肢を増やすことで自分らしくイキイキと生きるための環境づくりを目的に、2023年8月に「myエリア制度」を設置※1いたしました。
※1：詳しくはこちら https://www.monogatari.co.jp/news/230730_my-area/

このたび、2023年の制度導入以降の事業拡大に伴う店舗数の増加に伴い、「myエリア制度」における関東エリアを「一都三県」と「北関東」に、中部エリアを「中部」と「北陸」に細分化いたしました。これにより、地域区分が従来の8エリアから10エリアとなり、さらに働く場所を選びやすくなりました。
エリア拡充は2026年10月1日（木）入社の従業員より適用を開始し、既存社員については順次対応を進めてまいります。なお、2026年9月末時点で「myエリア制度」の対象者約400名のうち希望者の約80％がすでに希望エリアへ配属されています。今後も対象者を順次拡大し、一人ひとりが豊かで幸せな「自分物語」を歩めるよう支援してまいります。

■「myエリア制度」概要
内容：任意で選択した地域内に限定し、配属を行う
対象者：既婚者、介護者に該当する物語コーポレーション全社員の希望者
年齢：制限無し
報酬：減額無し
役職：制限無し
期間：制限無し／1年経過後解除が可能
対象エリア：北海道、東北、北陸、北関東、一都三県、中部、関西、中国、四国、九州

■対象エリアについて
・北海道（北海道）
・東北（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）
・北陸（新潟県、富山県、石川県、福井県）
・北関東（茨城県、栃木県、群馬県）
・一都三県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
・中部（山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県）
・関西（三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）
・中国（鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県）
・四国（徳島県、香川県、愛媛県、高知県）
・九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）

当社は、引き続き全ての「『個』のチカラの活性化」を実現することで、「豊かな社会」と「お客様に必要とされるブランド・会社」の両立を目指してまいります。

株式会社物語コーポレーション（東証プライム市場：証券コード：3097）  代表者：代表取締役社長　加藤 央之 事業内容：飲食店の経営、運営およびフランチャイズチェーン展開 事業展開：『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など計22ブランド 連結売上高： 2026年6月期 1,516億円（グループ店舗売上高　2,101億円） 店舗数：国内820店舗（直営556店舗、FC264店舗）、海外121店舗　2026年9月末時点 URL：https://www.monogatari.co.jp/

〈本件に関するお問い合わせ〉  株式会社物語コーポレーション　　広報・IR部：高橋・手塚 TEL：03-5414-5750　E-mail：press@monogatari.co.jp