企業の女性役員比率向上を目指す「30％ Club Japan」に加盟

株式会社物語コーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社⻑：加藤 央之）は、企業の女性役員比率向上を目指す「30％ Club Japan」への賛同を表明し、加盟いたしましたのでお知らせいたします。

「30％ Club」は、2010年に英国で創設され、現在20カ国以上で展開されております。日本における活動母体である「30％ Club Japan」は、2030年をめどに「TOPIX100」企業の取締役会に占める女性割合を30％以上にするという目標を掲げ、企業・機関投資家・政府・メディア・プロフェッショナルファーム・エクゼクティブサーチファーム・大学等が協働する「統合的アプローチ」で社会全体に働きかける様々なイニシアチブを推進しております。
公式サイト: https://30percentclub.org/chapters/japan-2/

当社は、「一人ひとりが違いを恐れず積極的に発言し議論を交わすことで、小さな改善が積み重なり、大きな差別化へとつながっていく」という考えのもと、2022年に「D&I宣言」を掲げ、「個」の活躍を支援しております。特に、女性、インターナショナル（外国籍）、セクシュアルマイノリティ、チャレンジド（障がい者）、シニア、パートナー（パートタイマー）の6つの属性に注力し、研修やサポート体制の構築、福利厚生の充実など、さまざまな取り組みを進めてまいりました。

女性の活躍推進につきましては、女性管理職比率の向上を目指し、リーダー育成に積極的に取り組んでおります。その一環として、2023年から「女性店長コンベンション」を開催しているほか、「低用量ピル服用費全額補助制度」を導入※1するなど、女性が働きやすい環境づくりを推進しております。
※1：詳しくはこちら https://www.monogatari.co.jp/news/231016_pill/

■コメント／物語コーポレーション 代表取締役社長 加藤 央之
当社は、性別・国籍・年齢・セクシュアルマイノリティなどの属性に関係なく、すべての従業員が自分らしく最大限に力を発揮できる環境づくりを推進しています。社員一人ひとりの生き方そのものが会社の成長につながると信じ、「まず自分が思っていることを正々堂々と言おう」という考えを大切にしながら、「自分らしく生きたい」「自分が思っていることを表現したい」という理念を持つ人財の採用を強化しています。また、そうした人財が活躍できる文化や仕組みの構築にも注力しています。ジェンダーギャップの解消は、同質性の強い組織風土から脱却し、多様な視点を受け入れながら議論を深めることで、より正しい意思決定やイノベーションを生み出す原動力となります。これは強いリーダーを育成する基盤にもなり、当社の持続可能な成長に欠かせないものと考えています。「30％ Club Japan」への加盟を契機に、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境をさらに進化させ、私たちの目指す「豊かな社会」と「お客様に必要とされるブランド・会社」の実現を目指してまいります。

株式会社物語コーポレーション 展開ブランド ：　『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など ホームページURL　：　https://www.monogatari.co.jp/

〈本件に関するお問い合わせ〉  株式会社物語コーポレーション　　広報・IR部：手塚 TEL：03-5414-5750　E-mail：press@monogatari.co.jp