「2024年度チャレンジドパートナー入社激励会」を開催

株式会社物語コーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：加藤 央之）は、今春に全国の特別支援学校を卒業し、2024年4月に入社するチャレンジドパートナー（障がいを持つパートタイマー）計20名を対象とした「2024年度チャレンジドパートナー入社激励会」を、2024年3月14日（木）にオンラインで開催いたしましたので、お知らせいたします。

当社は、2022年1月から「ダイバーシティ＆インクルージョン宣言」 （以下、D&I宣言）を掲げ、「個」の活躍を推進してまいりました。人財の多様な価値観や違いを受け入れることにとどまらず、一人ひとりが違いを恐れず積極的に発言し議論を交わすことで小さな改善が積み重なり、「大きな差別化」を生み出すとともに当社の成長を支えるという考えのもと、「女性」「インターナショナル（外国籍）」「セクシュアルマイノリティ」「チャレンジド（障がい者）」「シニア」「パートナー（パートタイマー）」のさらなる活躍を目指しております。

その一環として、2020年より全国の特別支援学校に通う高校1年生から3年生の生徒を対象とした職場体験実習を原則年2回実施しております。2023年の前期・後期※1を合わせた参加者は計98名で、そのうち計20名がこのたび入社いたしました。

※1：前期（2023年5月～7月）、後期（2023年9月～2024年1月）

本入社激励会は、チャレンジドパートナー本人が「多くの仲間（同期）がいる」「会社や先輩社員が入社を歓迎している」ことを実感するほか、ご家族と特別支援学校の関係者にも参加いただくことで会社や店舗の雰囲気をお伝えすることを目的に開催いたしました。参加者は計77名で、昨年に続き3回目の開催となります。

当社は、引き続き、事業活動を通じて「豊かな社会」と「お客様に必要とされるブランド・会社」の両立の実現を目指し、社会の問題解決と持続的発展に貢献してまいります。

■2024年度チャレンジドパートナー入社激励会
【式次第】
１．オープニング動画の上映
２．参加者の紹介
３．祝辞：代表取締役会長 芝宮良之
４．入社激励書の授与と、チャレンジドパートナーの目標発表
５．激励の言葉：チャレンジドの先輩パートナー
６．閉会の挨拶：執行役員 経営理念推進・Diversity＆Inclusion本部 本部長 兼 人財開発部 部長 横浜 任

【開催概要】

主催：経営理念推進・Diversity＆Inclusion本部
日時：2024年3月14日（木）　15時～16時
会場：各配属店舗
参加者：計77名
参加者属性：2024年4月入社のチャレンジドパートナーとそのご家族、特別支援学校の関係者

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