「2023年度 チャレンジドパートナー 入社激励会」を開催！
多様な人財がイキイキと活躍できる会社を目指して

　株式会社物語コーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：加藤　央之）は、今春に全国の特別支援学校を卒業し、2023年４月に入社のチャレンジドパートナー（障がいを持つパートタイマー）を対象とした「入社激励会」を、2023年３月22日にオンラインで開催しました。

　当社は、毎年、全国にある特別支援学校にチャレンジドパートナーの職場実習と入社を募集しており、本年度は10名が入社しました。このたびの「入社激励会」には、チャレンジドパートナーに加えて、ご家族、特別支援学校の先生、着任店舗の店長が参加しました。「会社全体で、チャレンジドパートナーの入社を祝福・激励していることを伝えたい」、「チャレンジドパートナーに、全国にたくさんの仲間（同期）がいることを伝えたい」、「ご家族とチャレンジドパートナーの出身学校の先生方に就職の喜びを感じていただくとともに、会社や店舗の雰囲気を感じてもらうことで、安心をお届けしたい」という想いから、昨年2022年から開催しています。

「入社激励会」の冒頭で「チャレンジドパートナーと受入れ店長の紹介」をした後、代表取締役会長 芝宮良之から「皆さんには、楽しく仕事をしてほしいです。そのために、自分の個性を大事にしてください。一人ひとり個性があり、違うのは当たり前。だからこそ、違うことを怖がらずに自分の考えを周りに伝えていただいて大丈夫です。また、お店では『とびっきりの笑顔と心からの元気』で、ぜひともたくさんのお客さまを喜ばせてください」と歓迎の言葉がありました。

▲代表取締役会長 芝宮良之からの歓迎のあいさつの様子

　続いて、「着任店舗の店長からチャレンジドパートナー一人ひとりに入社激励書の授与」と「チャレンジドパートナーの決意表明」を実施しました。

▲配属先の店長が一人ひとり内容の違う「入社激励書」を読み上げ、授与した

「チャレンジドパートナーの決意表明」では、チャレンジド内定者は緊張しながらも、一人ひとり堂々と自分の言葉で目標を発表しました。

　最後に、執行役員 経営理念推進・ダイバーシティ＆インクルージョン本部 本部長の横浜任が激励のあいさつを述べ、「入社激励会」を終了しました。

▲執行役員　経営理念推進・ダイバーシティ＆インクルージョン本部本部長　横浜が、チャレンジドパートナーに「一人ひとりの力強い決意表明への感謝」に溢れたあいさつをする様子

　当社は、今後もダイバーシティ＆インクルージョンの推進に努め、多様な人財がより一層、人間味豊かに、イキイキと活躍できる風土づくりに取り組んでまいります。

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