幹部候補生を対象とした「2023年度 入社激励書授与式」を開催
計159名が正々堂々と「個」を表現

株式会社物語コーポレーション（本社：愛知県豊橋市、代表取締役社長：加藤 央之）は、2023年度入社の幹部候補生を対象とした「入社激励書授与式」を愛知県豊橋市にて2023年4月1日（土）に開催いたしました。

「物語コーポレーション」の社名は、「一人ひとりの『自分物語』を歩む人財が集まることで、おのずと素敵な『会社物語』が創られる」という想いから生まれ、企業精神として「Storyteller tells the Story（自立した語り部は、それぞれの自分物語、会社物語を語る）」を掲げております。

そのため、入社1年目の社員に対し、「一人ひとりが自分物語の語り部であるとともに、将来の幹部候補という意識を持ち、新人だからと自分を抑え込むこと無く恐れずに明言・行動してほしい」という想いを込め、「新入社員」ではなく「幹部候補生」と呼んでおります。

このたび、幹部候補生が「多くの仲間（同期）がいる」「会社や先輩社員が入社を歓迎している」ことを感じ、「明言」「自己開示」といった経営理念「Smile ＆ Sexy」の体現に挑戦する場として、今年度の幹部候補生計159名を対象に入社激励書授与式を開催し、激励のメッセージを贈ったほか、一人ひとり異なる内容の入社激励書を授与いたしました。

■激励のメッセージ　代表取締役社長 加藤 央之
物語コーポレーションは、自己表現を応援する会社です。自分がこれまで大切にしてきた価値観を捨てることなく、自分が正しいと思うことを正々堂々と表現してください。本物の意思決定を繰り返すことで、自分の人生は豊かになります。勇気をもって恐れずに自分を表現し、自分物語を創っていきましょう。

入社激励書の授与は、会場を3つに分けて、代表取締役会長の芝宮 良之、代表取締役社長の加藤 央之、取締役常務執行役員の津寺 毅より、「以下、同文」がない一人ひとりに向けた激励書を読み上げる形で実施いたしました。授与された幹部候補生は、自身の入社決意表明を語り、正々堂々と「個」を表現することで「自分物語」の一歩を踏み出しました。

なお、今年度の幹部候補生計159名のうち、「インターナショナル社員（外国籍）」は57名となり、その比率は過去最高の34.8%となりました。インターナショナル社員は、当社が目指す「議論文化」に欠かせない「多様性の受容＝違いを受け入れる」と「多様性の表現＝違いを恐れず発言する」を体現する模範演技者として重要な一員です。当社は、インターナショナル社員をはじめ、セクシュアルマイノリティの方など多様な人財が活躍できる環境づくりを推進しております。

■2023年度幹部候補生について
入社日：2023年4月1日（土）
全社員数：159名
インターナショナル社員数：7カ国57名（比率34.8％）

当社は、引き続き全ての「『個』のチカラの活性化」を実現することで、「選ばれるブランド・会社づくり」と「持続可能でイキイキとした社会づくりへの貢献」を目指してまいります。

株式会社物語コーポレーション（東証プライム市場：証券コード：3097）  代表者：代表取締役社長　加藤 央之 事業内容：飲食店の経営、運営およびフランチャイズチェーン展開 展開ブランド：『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 売上高： 732億円（グループ売上高　1,085億円）　2022年6月期 店舗数：国内593店舗（直営357店舗、FC236店舗）、海外（中国）19店舗　2023年２月28日時点 URL：https://www.monogatari.co.jp/

〈本件に関するお問い合わせ〉  株式会社物語コーポレーション　　広報・IR室：手塚・堤 TEL：03-5414-5750　E-mail：press@monogatari.co.jp