MESSAGE

会社の中に異文化が持ち込まれなければ、
それは衰退の始まりだと思っています。
「多様性」という言葉を見ない日は無いほど、
その言葉は浸透してきていますが、
本当の多様性の価値は、違いを受容するだけでなく、
個々がその違いを表現することにあります。
物語コーポレーション以外で経験してきたことは、
その「違いの表現」において大きな価値を持ち、
個々の明言や意思決定の一つ一つが自分の人生を切り拓き、
会社にも議論文化を生み出します。
だからこそ、今までの経験は一つも無駄になるものではなく、
全てが貴重な「キャリア」です。
「中途社員」ではなく、「キャリア社員」。
思想を込めて、そう呼び続ける、採用に力を入れ続ける、
そんな物語コーポレーションで在り続けます。